TRANG RAO VẶT | DIỄN ĐÀN DU LỊCH | DIỄN ĐÀN SEO
»
Việc làm - Giáo dục - Đào tạo
»
Việc tìm người 
»
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
»
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
Ban quản trị chúng tôi sẽ tiến hành rà soát Spamer và các bài viết không đúng Box sẽ bị xóa sạch, Các spamer cố tình sẽ bị Block IP vĩnh viễn . Xin cảm ơn bạn đã đọc
| Thread Informations | |||
| |||
| |||
| |||
| |||
| People who read that Thread |
|
User(s) browsing this thread: 196 Guest(s) |
| Enter Keywords |
|
|
|
|
299.000đ
QUẦN JEAN ỐNG RỘNG CẠP CAO, DÀI XẺ GẤU PHONG CÁCH J6
99.000đ
ÁO KHOÁC CARDIGAN MẶT CƯỜI NỮ CHẤT NỈ COTTON
150.000đ
ÁO KHOÁC HOODIE NAM NỮ PHỐI THEO PHONG CÁCH HÀN QUỐC FORM RỘNG HÌNH THÊU SIÊU ĐẸP CỰC CHẤT LƯỢNG HÀNG HOT TREND
148.000đ
QUẦN DÀI NỮ SUÔNG KẺ CARO
148.000đ
SET ĐẦM MẶC HAI KIỂU KÈM BÔNG CỔ MOCKING THÂN SAU(CÓ MÚT) MD126
49.000đ
ÁO THUN NỮ, ÁO PHÔNG UNISEX COTTON SU MÁT MẺ EDIE BAUER
|
 |
 |
|
|
 |
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #1
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #2
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #3
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #4
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #5
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #6
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #7
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #8
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #9
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #10
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #11
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #12
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #13
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #14
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #15
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #16
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #17
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #18
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #19
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #20
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #21
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #22
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #23
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #24
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #25
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #26
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #27
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #28
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #29
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #30
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #31
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #32
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #33
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #34
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #35
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #36
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #37
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #38
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #39
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #40
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #41
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #42
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #43
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #44
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #45
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #46
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #47
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #48
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #49
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #50
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #51
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #52
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #53
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #54
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #55
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #56
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #57
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #58
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #59
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #60
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #61
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #62
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #63
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #64
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #65
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #66
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #67
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #68
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #69
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #70
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #71
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #72
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #73
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #74
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #75
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #76
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #77
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #78
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #79
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #80
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #81
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #82
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #83
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #84
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #85
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #86
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #87
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #88
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #89
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #90
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #91
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #92
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #93
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #94
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #95
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #96
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #97
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #98
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #99
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #100
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #101
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #102
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #103
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #104
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #105
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #106
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #107
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #108
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #109
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #110
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #111
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #112
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #113
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #114
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #115
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #116
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #117
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #118
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #119
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #120
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #121
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #122
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #123
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #124
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #125
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #126
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #127
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #128
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #129
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #130
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #131
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #132
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #133
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #134
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #135
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #136
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #137
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #138
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #139
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #140
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #141
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #142
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #143
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #144
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #145
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #146
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #147
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #148
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #149
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #150
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #151
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #152
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #153
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #154
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #155
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #156
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #157
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #158
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #159
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #160
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #161
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #162
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #163
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #164
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #165
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #166
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #167
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #168
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #169
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #170
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #171
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #172
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #173
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #174
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #175
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #176
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #177
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #178
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #179
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #180
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #181
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #182
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #183
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #184
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #185
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #186
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #187
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #188
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #189
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #190
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #191
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #192
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #193
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #194
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #195
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
03-14-2018, 11:29 AM
Post: #196
|
|||
|
|||
|
Tuyển Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC
GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng nhân sự - MTD: HRM-VNC Địa điểm: Tại công ty khách hàng của GPO - làm việc tại Thường Tín - Hà Tây Mô tả công việc: Quản lý, theo dõi, đôn đốc toàn bộ các mảng việc của phòng hành chính nhân sự bao gồm: - Xây dựng quy trình và chính sách tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút ứng viên - Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh và theo chiến lược của công ty - Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. Triển khai huấn luyện, quản lý, theo dõi đánh giá người lao động làm việc tại công ty. - Phụ trách vấn đề tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá công việc - Phụ trách các vấn đề văn phòng khác Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xã hội, Quản Trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật Lao Động - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm - Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm - Có khả năng chịu áp lực cao và quản lý công việc tốt Quyền lợi: - Lương, thưởng trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tự chủ cao - Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty. Cách nộp hồ sơ: - Ứng viên quan tâm gửi CV qua email [email protected] với tiêu đề: Họ và tên-Năm sinh-Mã tuyển dụng. Ví Dụ: Nguyễn Anh Quang - 1985-CRM-VNC - Liên hệ: Anh Quang- 0247 109 6868 - Chi tiết https://gpo.com.vn/vi/truong-phong-nhan-su-mtd-hrm-vnc/ - Hạn nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ càng sớm càng có nhiều cơ hội phỏng vấn và đi làm sớm |
|||
|
|
|
« Next Oldest | Next Newest »
|
XEM NHIỀU
![[-]](images/mybbvn/collapse.gif "[-]") |
User(s) browsing this thread: 196 Guest(s)
Powered By MyBB, © 2002-2026 MyBB Group.
Theme created by TCTshop Designs, © 2009-2011.
Theme created by TCTshop Designs, © 2009-2011.
![[-]](images/collapse.gif "[-]") TRANG RAO VẶT | DIỄN ĐÀN DU LỊCH | DIỄN ĐÀN SEO |
