Tuyển Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt

[gpotaylor]

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí:
Giáo viên dạy tiếng Nhật - người Nhật - Mã: GVTNN-J
Lương: 1000 - 15000$
Địa điểm: Hà Nội
Mô tả:
• Giảng dạy tiếng Nhật cho thực tập sinh để tham gia đi làm việc tại Nhật Bản theo giáo trình quy định của Trung tâm.
• Minano Nihongo và chương trình do Trung tâm đào tạo biên soạn.
• Giảng dạy những từ ngữ, câu nói, hội thoại thường xuyên bằng tiếng Nhật sử dụng trong công xưởng, công trường.
• Giảng dạy về văn hóa, thói quen, tập quán và cách sinh hoạt của người Nhật.
• Tham gia cải tiến hệ thống đào tạo của Trung tâm.
• Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp giảng dạy mới giúp học viên tiếp thu tốt hơn
• Chuẩn bị giáo án, công cụ giảng dạy trước khi lên lớp.
• Lên kế hoạch xây dựng bài kiểm tra và test trình độ của thực tập sinh theo định kỳ.　
• Tham gia đối ứng khi có phát sinh liên quan đến công việc.
• Hướng dẫn định hướng cho thực tập sinh về phương pháp học tiếng Nhật, cung cấp các kỹ năng kiến thức cần thiết để học sinh học tiếng Nhật một cách hiệu quả.
• Đào tạo thực tập sinh các kiến thức về Nhật Bản (văn hóa, địa lý, lịch sử, thói quen, tác phong, ý thức…) Rèn luyện cho thực tập sinh có đủ các kỹ năng có thể sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo theo tiến độ đã quy định của phòng đào tạo. (Bảng tiến độ các loại báo cáo)
• Làm các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và công ty.
Yêu cầu:
• Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Đào tạo)
• Có chứng chỉ sư phạm và thành thạo Tin học Văn phòng
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giảng dạy.
• Là người Nhật
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 25 trở lên
• Có kiến thức sư phạm và khả năng truyền đạt tới thực tập sinh đặc biệt có khả năng truyền đạt về phong tục, tập quán Nhật Bản cho thực tập sinh.
• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và yêu nghề.
• Có tinh thần giúp đỡ giáo viên Việt Nam thêm phần nghe, nói.
• Nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm, tận tụy với công việc, yêu thích công việc giảng dạy.
Quyền lợi:
• Lương thỏa thuận theo năng lực ( từ 1000 usd – 1.500 usd)
• Thưởng theo chính sách đãi ngộ chung của Công ty
• Nghỉ lễ theo luật của Việt Nam quy định.
• Nghỉ phép theo luật của Việt Nam (1 năm 12 ngày phép)
• Tham gia BHYT theo quy định của nhà nước Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Hỗ trợ: Làm visa 1 năm và làm giấy phép lao động.
• Một năm được về Nhật 01 lần - Chi phí vé máy bay do Công ty chi trả.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở và đi lại theo quy định chung của Công ty.
* Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ E-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm Sinh – Vị trí ứng tuyển (VD: Nguyễn Quang Khải – 1990 – GVTNN-J).
• Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty tại tầng 3, số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội.
• Liên hệ: 024-71096868
• Chi tiết https://gpo.com.vn/giao-vien-day-tieng-n...a-gvtnn-j/
• Hạn nộp hồ sơ càng sớm càng tốt